__________有(you)限公司(以下稱甲(jia)方)系中__________合資經營企業(ye)，現聘用__________先生／女士(以(yi)下稱(cheng)乙方)為甲方合同制職工，于__________年(nian)__________月(yue)__________日簽訂本合同。
第(di)一條 乙方工(gong)作(zuo)部門
__________職位(wei)(工(gong)種)：
第二條 試用期
乙方被錄(lu)用后(hou)，須經過__________個(ge)月的(de)(de)試用期。在試用期內，任何一方均(jun)有權提(ti)出終(zhong)止合同(tong)，但需提(ti)前(qian)一個(ge)月通知對方。如甲方提(ti)出終(zhong)止合同(tong)，須付給(gei)乙方半(ban)個(ge)月以(yi)上的(de)(de)平均(jun)實得(de)工(gong)資，作為辭退(tui)補償(chang)金。試用期滿(man)時(shi)，若雙方無異議，本合同(tong)即正(zheng)式生效(xiao)，乙方成為甲方的(de)(de)正(zheng)式合同(tong)制職工(gong)。
第三(san)條 工(gong)作(zuo)安排(pai)
甲方(fang)有權根(gen)據生(sheng)產和工(gong)作需要(yao)及乙方(fang)的能力(li)、表(biao)現(xian)安排(pai)調整乙方(fang)的工(gong)作，乙方(fang)須服從甲方(fang)的管理和安排(pai)，在(zai)規定的工(gong)作時(shi)間內(nei)，按質(zhi)按量(liang)完成甲方(fang)指派的任務。
第四條 教育培訓
在乙方(fang)被(bei)聘用期(qi)間，甲方(fang)負(fu)責對乙方(fang)進行職業(ye)道德、業(ye)務技術(shu)、安全(quan)生產(chan)及各種規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)的教育(yu)和訓練。
第(di)五條 生產、工(gong)作條件(jian)
甲方須為乙(yi)方提供(gong)符合(he)國家規定的(de)安(an)全衛(wei)生的(de)工作環境(jing)，否則乙(yi)方有權拒(ju)絕工作或終止合(he)同。
第六條 工作時(shi)間
乙方(fang)每周工(gong)作(zuo)不(bu)超過(guo)五(wu)天，每日工(gong)作(zuo)不(bu)超過(guo)八小時(不含吃飯時間)。如因工作(zuo)需要加(jia)班加(jia)點，甲方(fang)應(ying)為乙方(fang)安排同(tong)等時間(jian)的倒休或按國家規定的標準向乙方(fang)支付(fu)加(jia)班加(jia)點費。
第七條 勞動報酬
甲(jia)方(fang)每月按本公司(si)規定(ding)的工(gong)資形式和考核(he)辦法(fa)確定(ding)乙(yi)方(fang)的勞(lao)動所得，以(yi)現金人民(min)幣向乙(yi)方(fang)支付工(gong)資、獎金，并(bing)按國家有(you)關規定(ding)向乙(yi)方(fang)支付各種補(bu)貼及福利費用。
第(di)八條
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