留言：
你好！郭律師，我跟我老公的感情已經到無法相處的地步了，我們都很想離婚，我現在人在廈門，我怎么辦手續啊，還有財產要怎么處理，還有孩子要給誰？你是否能我幫一下。我的ZHONGZHIIN888@163.COM
留言時間：2009-9-22 8:19:33
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留言：
9月份欲離職，7月份提前通知用人單位并無不妥。用人單位依法應當如數支付7、8月份的工資，但該承擔的違約責任須按勞動合同約定處理。對于相關手續一般情況下應在9月份后辦理。
留言時間：2005-8-10 13:40:26
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留言：
郭律師：
您好！
我是廈門一所幼兒園的聘任制教師，合同簽定期到2006年7月止，但我計劃在今年9月結束合同，與7月30日（提前一個月）告知園領導，并愿意交納違約金。
教師7、8兩月(yue)(yue)(yue)是帶薪休假，請問，幼兒園是否(fou)還應付(fu)我2005年7月(yue)(yue)(yue)份的(de)工資？可否(fou)將8月(yue)(yue)(yue)份的(de)工資視為違約金。 我本來計劃在8月份回單位辦相關的手續，但領導以外出旅游為由，拖延到9月份。
本月(yue)(yue)5日(ri)，我得知但為將(jiang)我7月(yue)(yue)份(fen)的工資克扣，未打入我的帳號，請問律師：單位的這種做法(fa)是(shi)否(fou)合理？ 盼回復！
留言時間：2005-8-10 12:38:28
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留言：
郭律師，您好！我在99年給單位值班的時候被小偷扎傷心臟，事后沒做工傷鑒定，因我是鎮政府的臨時工，只和領導要求安排工作，也沒要求其它補償，當時的領導答應，但是政府的領導經常調動，原來的領導離開，工作也沒落實，調來調去，工資也沒保證，還特別低，我這種情況還能夠向單位要求其它補償嗎？
留言時間：2005-3-26 20:40:17
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留言：
保釋不屬于我國刑事訴訟法律概念，假釋只適用于已判處刑罰正在執行階段的犯罪分子。因此，保釋和假釋均不符合你朋友之情況。
留言時間：2004-7-8 13:06:39
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留言：
小雪朋友：
你好！
根據你的陳述，你朋友的行為已構成盜竊罪。積極退臟、坦白交待、認罪態度誠懇等因素都是法院考量酌定從輕處罰的情節。對于法院判處的罰金（不叫罰款），應在判決指定的期限內一次或者分期繳納。建議你同你朋友的家屬取得聯系，盡快聘請律師為他辯護。
郭律師
2004年6月29日
留言時間：2004-6-29 9:43:41
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