我國現行之企業組織再造法制,是以企業并購法、公司法、金融機構合并法、金融控股公司法、公平交易法及大量解雇勞工保護法為基礎,而形成法律適用相當復雜之法律環境。
本書共分(fen)八章,主(zhu)要是從(cong)法(fa)解釋學(xue)及法(fa)較法(fa)制(zhi)之論(lun)點出(chu)發(fa),分(fen)別探討優質企(qi)業并(bing)(bing)(bing)購法(fa)制(zhi)之建(jian)構,公(gong)司合并(bing)(bing)(bing)法(fa)制(zhi)、公(gong)司分(fen)割(ge)法(fa)制(zhi)、股份轉換法(fa)制(zhi)、營(ying)業讓與(yu)法(fa)制(zhi)、跨國性并(bing)(bing)(bing)購法(fa)制(zhi)、金融機構并(bing)(bing)(bing)購法(fa)制(zhi)及變(bian)更(geng)組織法(fa)制(zhi),以解決當前(qian)法(fa)律適用(yong)上之疑(yi)義,并(bing)(bing)(bing)提(ti)出(chu)立法(fa)改(gai)革之建(jian)議。本書不僅(jin)討論(lun)體(ti)系完整適當,其立論(lun)基(ji)礎亦嚴謹清(qing)晰,內容(rong)兼備理(li)論(lun)分(fen)析及實務應(ying)用(yong),為具有高度參考(kao)價值(zhi)之學(xue)術專論(lun)。
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