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  • 勞動法理論與判決研究(繁體)
    編號:27510
    書名:勞動法理論與判決研究(繁體)
    作者:劉志鵬著
    出版社:元照
    出版時間:2002年8月
    入庫時間:2007-1-20
    定價:250
    該書暫缺

    圖書內容簡介

    本書藉由判決評(ping)釋(shi)法,廣泛檢討勞(lao)動法之(zhi)(zhi)各類議題,包括勞(lao)工之(zhi)(zhi)概念、企業內(外)調職、工作規則之(zhi)(zhi)不利益變更等(deng),除了外國法理介(jie)紹外對于(yu)我(wo)國勞(lao)動法之(zhi)(zhi)解釋(shi)論(lun),也(ye)有具體的(de)論(lun)述(shu),兼(jian)可(ke)供學術及實務之(zhi)(zhi)參考。

    圖書目錄


    論勞動基準法上之『勞工』 (以經理人為檢討重點)
    --評釋臺北地方法院八十三年度勞訴字
    第四號判決……………………………………… 1
    論試用期間…………………………………………………35
    論就勞請求權
    --勞工工作尊嚴之反省……………………………77
    雇主之人事管理權與勞工私生活之分際
    --臺灣高等法院八十二年度勞上字第五號
    民事判決評釋……………………………………101
    論停止工作期間或醫療期間內解雇之禁止………………117
    論『勞工確不能勝任工作』
    --最高法院八十四年度臺上字第六七三號
    判決評釋…………………………………………133
    論企業內調職
    --桃園地方法院八十四年度重勞訴字
    第一號判決評釋…………………………………153
    企業外調職(借調)之法律問題
    --臺北地方八十二年度勞訴字第七○號
    判決評釋…………………………………………205
    論工作時間等規制之除外適用
    --臺北地方法院七十九年度勞訴字
    第○一六號判決評釋……………………………221
    論工作規則之法律性質及其不利益變更之效力………259
    論勞工退休金債權………………………………………305
    權利事項勞資爭議與法官造法機能
    --以最高法院判決為檢討對象……………………351
    論勞工之自主生產………………………………………373
    日本勞資協議制度與我國工廠會議、勞資會議之比較
    …………………………………………………………395
    違法爭議行為之責任主體
    --臺灣高等法院八十四年勞上更㈠字
    第六號判決評釋…………………………………417
    評述基隆客運股份有限公司勞資爭議仲裁事件
    --解釋論及立法論之觀點…………………………441
    勞資爭議仲裁程序之研究
    --以行政解釋為檢討對象…………………………459
    談勞基法上的『經常性給與』…………………………473

    本書總483頁

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