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圖書內容簡介

　國際(ji)(ji)貿(mao)易與勞工(gong)標(biao)(biao)(biao)準關系(xi)的(de)(de)(de)一端聯(lian)接經濟(ji)(ji)效率與社會福祉，另一端聯(lian)接工(gong)人權(quan)利與人性(xing)尊嚴，因而需要展開跨學科研究。本(ben)書(shu)除了從(cong)(cong)(cong)法律視角(jiao)來勾畫貿(mao)易與勞工(gong)標(biao)(biao)(biao)準聯(lian)接之(zhi)表象外，還(huan)從(cong)(cong)(cong)政治視角(jiao)來揭示此(ci)種聯(lian)接的(de)(de)(de)實質，同(tong)時從(cong)(cong)(cong)經濟(ji)(ji)視角(jiao)來深(shen)挖聯(lian)接的(de)(de)(de)根基(ji)，以便對其進(jin)(jin)行(xing)全方位的(de)(de)(de)透視，并(bing)在(zai)此(ci)基(ji)礎上深(shen)入(ru)分析由美國等發達(da)國家所推行(xing)的(de)(de)(de)國際(ji)(ji)貿(mao)易與勞工(gong)標(biao)(biao)(biao)準聯(lian)接戰(zhan)略(lve)對我(wo)國經濟(ji)(ji)社會發展的(de)(de)(de)重(zhong)大影響及其應(ying)對策(ce)(ce)略(lve)。其中，捍衛(wei)多(duo)邊貿(mao)易體制的(de)(de)(de)權(quan)威性(xing)并(bing)尋(xun)求改進(jin)(jin)其公正性(xing)是(shi)應(ying)對策(ce)(ce)略(lve)的(de)(de)(de)重(zhong)心，而從(cong)(cong)(cong)“入(ru)世”到(dao)“達(da)標(biao)(biao)(biao)”，即在(zai)勞工(gong)與人權(quan)保(bao)護方面達(da)到(dao)公認的(de)(de)(de)國際(ji)(ji)標(biao)(biao)(biao)準是(shi)其基(ji)本(ben)支點。

圖書目錄

引言
　　一、經濟全球化的歷史演變及其社會效應
　　二、國際貿易與勞工標準聯接之爭的興起
　　三、貿易與勞工標準聯接國內外研究現狀述評
　　四、本書的研究進路
第一章　國際貿易與勞工標準聯接的起源與演變
　第一節　基本概念的界定
　　一、勞工標準
　　二、國際勞工標準
　　三、核心勞工標準
　　四、社會條款
　　五、“聯接”與貿易聯接
　第二節　貿易與勞工標準聯接的起源與復興
　　一、貿易與勞工標準聯接溯源
　　二、貿易與勞工標準聯接在經濟全球化時代的復興
　　三、貿易與勞工標準聯接的演變
　第三節　貿易與勞工標準聯接在經濟全球化時代的嬗變
　　一、貿易與勞工標準聯接在性質上的根本變動
　　二、貿易與勞工標準聯接戰略的成因分析
　　三、貿易與勞工標準聯接戰略的基本構造
　第四節　美國的貿易與勞工標準聯接戰略
　　一、美國聯接貿易與勞工標準的早期歷史
　　二、美國貿易與勞工標準聯接戰略的起源（1947-1973年）
　　三、美國貿易與勞工標準聯接戰略的初步確立（1974-年）
　　四、美國貿易與勞工標準聯接戰略的正式確立（1995-年）
　　五、美國貿易與勞工標準聯接戰略的定型化（2002-2007年）
第二章　國際貿易與勞工標準聯接的理論支柱——公平貿易及其批判
　第一節　公平貿易的起源與演變
　　一、從貿易與勞工標準聯接來看公平貿易的發端
　　二、作為一種貿易理論與政策的公平貿易的出臺
　　三、美國公平貿易政策的晚近演變
　第二節　公平貿易對多邊貿易體制的挑戰
　　一、公平貿易的基本特征
　　二、公平貿易的理論依據
　　三、公平貿易挑戰多邊貿易體制
　第三節　公平貿易的理論批判
　　一、公平貿易之理論依據的批駁
　　二、公平貿易之基本假定的質疑
　　三、公平貿易之本質透視
第三章　國際貿易與勞工標準單邊聯接--以美國的相關立法為中心
　第一節　貿易與勞工標準單邊聯接的基本模式
　　一、貿易與勞工標準“單邊聯接”釋義與分類
　　二、基于優惠刺激的單邊聯接模式
　　三、基于市場優勢的單邊聯接模式
　　四、基于強權主導的單邊聯接模式
　第二節　貿易與勞工標準在美國“301條款”下的聯接
　　一、“301條款”的起源與內容
　　二、“301條款”的歷史演變
　　三、“301條款”與公平貿易和勞工標準的制度性結合
　第三節　貿易與勞工標準單邊聯接的合法性分析--以“301條款”本身的合法性考察為中心
　　一、“301條款”的單邊主義性和貿易與勞工標準聯接的不合法性
　　二、“301條款”的歧視性和貿易與勞工標準聯接的不合法性
　　三、“301條款”的貿易保護主義性和貿易與勞工標準聯接的不合法性
　　四、“301條款”的域外適用性和貿易與勞工標準聯接的不合法性
　　五、“301條款”的偽善性和貿易與勞工標準聯接的不合法性
　　六﹑本章　小結
第四章　國際貿易與勞工標準雙邊（區域）聯接--以美國的相關實踐為中心
　第一節　貿易與勞工標準雙邊聯接的興起
　　一、貿易與勞工標準雙邊聯接興起的原因
　　二、貿易與勞工標準雙邊聯接的基本模式
　　三、貿易與勞工標準雙邊聯接的發展趨勢
　第二節　美國貿易與勞工標準雙邊聯接的歷史演進
　　一、貿易與勞工標準的初步雙邊聯接
　　二、貿易與勞工標準的正式雙邊聯接
　　三、貿易與勞工標準雙邊聯接的鞏固與強化
　第三節　貿易與勞工標準雙邊聯接的制度分析
　　一、貿易與勞工標準雙邊聯接的文本框架
　　二、貿易與勞工標準雙邊聯接的制度構造
　　三、貿易與勞工標準雙邊聯接的實際影響
第五章　國際貿易與勞工標準多邊聯接
　第一節　多邊貿易體制中的“社會條款”之爭
　　一、“社會條款”提議出臺的背景
　　二、WTO框架內的“社會條款”紛爭
　　三、WTO“社會條款”的管理模式
　第二節　在WTO協定中寫入“社會條款”的合理性考察--以“公平競技場”論為視角
　　一、“公平競技場”論與在WTO協定中寫入“社會條款”
　　二、“公平競技場”論的基本主張
　　三、對“公平競技場”論的理論批判
　　四、本節　小結
　第三節　在WTO協定中寫入“社會條款”的實效性考察--以貿易制裁為視角
　　一、“社會條款”與貿易制裁
　　二、WTO“社會條款”的運作模式
　　三、貿易制裁在保護人權上的實際效果
第六章　國際貿易與勞工標準聯接的應對戰略
　第一節　貿易與勞工標準聯接中的“中國例外”現象
　　一、貿易與勞工標準聯接中“中國例外”現象的產生
　　二、貿易與勞工標準聯接中“中國例外”現象的主要表現
　　三、貿易與勞工標準聯接中“中國例外”現象的基本啟示
　第二節　貿易與勞工標準聯接戰略對我國經濟社會發展的影響
　　一、貿易與勞工標準聯接對我國的總體影響
　　二、貿易與勞工標準聯接制約我國經貿發展的主要表現
　　三、從中美系列貿易爭端看美國貿易與勞工標準聯接戰略的新動向
　第三節　我國應對發達國家貿易與勞工標準聯接的戰略
　　一、我國貿易與勞工標準聯接應對戰略的基本依托
　　二、我國貿易與勞工標準聯接應對戰略的具體設計
　　三、我國貿易與勞工標準聯接應對戰略的實施策略
參考文獻
后記