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圖書內容簡介

本書根據(ju)現(xian)實中(zhong)(zhong)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)(yi)發生(sheng)或被(bei)關(guan)注的實際情況% 分(fen)為十六章(zhang)' 介紹了(le)(le)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)(yi)處(chu)理程(cheng)序(xu)；勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同履行(xing)、續訂、 中(zhong)(zhong)止、 終止、解除、無效等(deng)爭議(yi)(yi)處(chu)理；商業(ye)秘密保護(hu)、 競(jing)業(ye)限(xian)制、培(pei)訓服(fu)務(wu)(wu)期等(deng)爭議(yi)(yi)處(chu)理；勞(lao)(lao)(lao)動(dong)報酬、經濟補償(chang)金(jin)、 賠(pei)償(chang)金(jin)、工傷(shang)與(yu)職業(ye)病、社會保險事務(wu)(wu)等(deng)爭議(yi)(yi)處(chu)理；勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣、集體協商等(deng)爭議(yi)(yi)處(chu)理，對涉(she)及(ji)(ji)的加班費、 調崗調薪、女工保護(hu)、外國人就(jiu)業(ye)、特殊(shu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關(guan)系、勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)關(guan)系、 工資及(ji)(ji)個人所得稅處(chu)理、醫療期等(deng)較易產生(sheng)的爭議(yi)(yi)也做了(le)(le)相(xiang)應介紹，另外，為了(le)(le)使這些知識更加易于閱(yue)讀和(he)掌握，在這些章(zhang)節(jie)寫(xie)作(zuo)中(zhong)(zhong)加入(ru)了(le)(le)圖表、案例及(ji)(ji)若干知識點小提示。

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