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法圖圖書館——論文資料庫
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  • ·《勞動合同法》下用人單位過失性辭退實務操作/吳宇

  • ·《勞動合同法》下用人單位非過失性辭退實務操作/吳宇

  • ·《勞動合同法》對商業秘密保護的完善/王忠輝

  • ·原罪：權利格局的失衡以及權力魔爪的延伸——反思《勞動合同法》的兩大缺陷/王思魯

  • ·《勞動合同法》支付令制度作用有限/王忠輝

  • ·管理學視野中的《勞動合同法》應對/王思魯

  • ·用人單位勞動合同法操作實務精解與應對/李迎春

  • ·警鐘為誰而敲？－－從勞動合同必備條款的“三增”“三減”看兩部勞動大法的價值取向/張紹明

  • ·聚焦新勞動合同法 構建和諧勞動關系/藍翔

  • ·用人單位試圖規避勞動合同法工齡歸零的作法徒勞無功/張喜亮

  • ·勞動合同主體辨析/張喜亮

  • ·勞動合同訂立的關問題辨析/張喜亮任連國

  • ·勞動合同的效力相關問題辨析/張喜亮任連國

  • ·勞動合同的履行和變更辨析/張喜亮任連國

  • ·貫徹執行勞動合同法工會在制定勞動規章制度中的特殊作用芻議/張喜亮

  • ·再揭勞動合同法漏洞：試用期解除勞動合同/李迎春

  • ·勞動合同法下用人單位敗訴節點提示（一）/李迎春

  • ·勞動合同法下用人單位用工風險及應對策略/李迎春

  • ·勞動合同法實務操作逐條解析完全版/李迎春

  • ·公平抑或荒唐：勞動合同法中“臨界點”現象透析/李迎春

  • ·光榮與夢想：勞動合同法十大突破/李迎春

  • ·勞動合同法：博弈的最后誰是勝者？/李迎春

  • ·勞動合同法的一個漏洞/李迎春

  • ·勞動合同法過渡性條款的設計缺陷/李迎春

  • ·實例解讀勞動合同法四大過渡條款/李迎春

  • ·新勞動合同法下經濟補償的適用指引/李迎春

  • ·新勞動合同法下試用期法律適用指引/李迎春

  • ·中華人民共和國勞動合同法完全點評版/李迎春

  • ·執行勞動合同法 轉變人力資源工作理念/張喜亮

  • ·析《勞動合同法》第96條存在的有關問題----事業單位聘用合同能否適用《勞動合同法》/何寧湘

  • ·王榮律師：簡述《勞動合同法》的十九個漏洞和缺陷/王榮

  • ·《勞動合同法》比《勞動法》更有利于保護勞動者/陳召利

  • ·勞動合同法：試用期的工資標準該如何理解？/王榮

  • ·《勞動合同法》：用人單位應支付經濟補償金的20種情形/王榮

  • ·發現《勞動合同法》中的一處“錯誤”——談談對《勞動合同法》第三十八條第一款第（六）項的理解/王榮

  • ·論勞動合同法對現行律師管理體制的影響/呂為錕

  • ·《勞動合同法》與《勞動法》比較分析/武志國

  • ·《勞動合同法》重點條文解讀——違法用工成本顯著增加/陳召利

  • ·勞動合同法二次審議稿五大方面的問題及修改建議/張喜亮

  • ·關于勞動合同終止后用人單位是否要支付經濟補償金問題的法律意見/金澤清梁艷松

  • ·勞動合同法草案中的十大問題及修改建議/張喜亮

  • ·解除勞動合同是嚴肅的法律行為/張喜亮

  • ·《勞動合同法》草案：開給勞動者的“空頭支票”！/王榮

  • ·《勞動合同法》（草案）存在的嚴重缺陷/王榮

  • ·關于簽訂非全日制用工勞動合同應注意的幾個問題/俞文

  • ·試用期短了還是長了——勞動合同法草案系列點評之六/楊杰

  • ·新人是否就要受歧視——勞動合同法草案系列點評之五/楊杰

  • ·按日簽訂的勞動合同即將出現——勞動合同法草案系列點評之四/楊杰

  • ·“大忽悠”該保護嗎——勞動合同法草案系列點評之三/楊杰

  • ·勞動關系到底誰說了算——勞動合同法草案系列點評之二/楊杰

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